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人力资源实习生
发布时间:2021-12-04浏览次数:22

岗位职责:


(1) 负责招聘进程中简历筛选,邀约面试沟通,跟踪面试结果;
(2) 人员招聘、留存的情况跟踪及记录,以便对招聘活动进行有效的评估;
(3) 和候选人洽谈offer,跟踪入职;


岗位要求:


(1) 大专及以上学历,专业不限;
(2) 愿意从事人力资源招聘模块工作、学习能力强,主动性好;
(3) 良好的沟通和表达能力、良好的抗压能力;
(4) 有上进心,对个人职业发展有要求,目标感强。